ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ
Ваш путеводитель в мире IRC и ИТ-технологий!

Мир IT стремительно меняется, следите за новинками в сфере IT вместе с нами. Главные новости и события мира информационных технологий, обзоры гаджетов и софта, мнения экспертов о новинках - на нашем сайте.

 

ТЕХНОЛОГИИ ОН-ЛАЙН ОБЩЕНИЯ

СОЦИАЛЬНЫЕ КОНТАКТЫ

27 Октября 2013

Каждый человек сталкивается с различными индивидами. Человек отбирает только тех индивидов, которые соответствуют его интересам. Это кропотливая работа связана с разными контактами.

Пространственные контакты. Чтобы взаимодействовать с другими индивидами, каждая социальная группа или каждый член общества должен определить, где эти индивиды находятся и сколько их. На первый взгляд – это простое обстоятельство. Но, тем не менее, это звено является необходимым звеном формирования социальных взаимосвязей. Каждый день мы сталкиваемся с людьми на работе и в транспорте. Мы проходим мимо них и не задумываемся об  их существовании. Но  их  мы будем помнить всегда. Обозов выделял два типа контактов:

  1. Предполагаемый пространственный контакт.
  2. Визуальный пространственный контакт.

Необходимым звеном формирования социальных взаимосвязей является пространственный контакт. Человек знает, сколько людей и где они находятся, но он выбирает только один объект для дальнейшего развития.

Контакты заинтересованности. Сущность этих контактов состоит в выборе социального объекта, который обладает определёнными чертами или ценностями. Когда индивид вступает в пространственный контакт, то  обращает внимание на других индивидов. Таким образом, он выделяет из всех пространственно воспринимаемых социальных объектов.

Психологический механизм возникновения контакта представляется следующим. Каждая личность обладает набором мотивом. Эти мотивы представляются в виде продукта прошлого опыта и настоящих потребностей. Мотивы составляют специальную мотивационную структуру, которая имеется в сознании каждой личности.  Форма проявления потребности  обеспечивает направленность личности на осознание целей деятельности. Интерес и мотив – это не только социальное действие, это только первые шаги к осуществлению. Именно мотив актуализации действует во время контакта заинтересованности. Он может продолжаться или прерваться. Всё зависит от следующих факторов: 1). Важности и силы. 2). Степени взаимности интересов. 3). Окружающей обстановки.

Контакты обмена. Социальные связи, продолжая развиваться, начинают вступать в кратковременные взаимодействия. В результате этого, они обмениваются какими-то ценностями. Каждый день у человека происходит огромное количество контактов обмена: он обменивается фразами в автобусе или троллейбусе, покупает билеты и так далее. Зачастую, он не обращает внимания на индивидов,  с которыми в течение дня вступает в контакт. Социальные контакты имеют огромное значение при изучении места социальных связей или индивида, а также его группового статуса и выполнение своей роли в группе. Измерение направленности, а также числа социальных контактов позволяет определить точную структуру социальных отношений.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

СКИН RUSTY ДЛЯ TRION 1.0

22.07.2013

Светлые ржавые цвета. Автор: AmpuTaTor

5 СОВЕТОВ, КАК СОЗДАТЬ И РАСШИРИТЬ СВОЮ СЕТЬ В LINKEDIN

8.09.2013

Для того, чтобы удачно самую популярную профессиональную сеть LinkedIn, важно сосредоточиться на правильных действиях, которые приведут к лучшим результатам. В этой статье вы узнаете пять ключевых стратегий и действий, с помощью которых вы можете создать и вырастить свою сеть профессиональных контактов.

КАК ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ВАУЧЕР SKYPE

25.10.2013

В начале стоит отметить что такое ваучер Skype. Ваучер-это код, состоящий из символов и служит для того, чтобы ввести его в своем аккаунте и тем самым пополнить свой счет Skype на сумму, равную номиналу вашего ваучера, т.е. если ваш ваучер на 5 евро, то ваш счет пополнится на 5 евро.

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ СВОЕЙ МЕЧТЫ С ПОМОЩЬЮ СОЦСЕТЕЙ

18.11.2013

Потенциальные работодатели все чаще обращают внимание на профили рекрутеров в социальных сетях. Как сделать так, чтобы заглянув на вашу страничку в Facebook, работодатель не разочаровался?