ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ
Ваш путеводитель в мире онлайн-общения и ИТ-технологий!

Мир IT стремительно меняется, следите за новинками в сфере IT вместе с нами. Главные новости и события мира информационных технологий, обзоры гаджетов и софта, мнения экспертов о новинках - на нашем сайте.

 

ОНЛАЙН-ОБЩЕНИЕ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ

«АРИНА РОДИОНОВНА» ПОМОЖЕТ НАЙТИ НЯНЮ ИЛИ ДОМРАБОТНИЦУ

1 Ноября 2013

Начинающие родители обязательно столкнутся с трудностью поиска няни на несколько часов – обычно в таком случае прибегают к помощи знакомых и рекомендациям. Но что будет, если ни того, ни другого нет? Агентства по подбору персонала очень дороги, и не всем по карману. Ознакомиться с выходом из такой непростой ситуации предлагает «Руформатор». 

Решением проблем по подбору домашнего персонала является бесплатный сайт с пока небольшой, но постоянно пополняющейся базой данных как соискателей, так и работодателей - «Арина Родионовна». С его помощью домохозяева могут найти себе няню, гувернантку, домработницу или водителя, а соискатели – разместить свое резюме.

Сайт достаточно удобен и понятен. Основное деление на разделы доступно на любой странице в верхней плашке меню под логотипом. Из него можно напрямую перейти на главную страницу или в соответствующий раздел с вакансиями и резюме. Деления на вакансии и резюме, кстати, по умолчанию нет - только на разделы.

Все услуги сайта бесплатны, то есть любой человек, зарегистрировавшись, может добавить объявление о поиске помощника по хозяйству или свое резюме. На главной странице размещаются самые последние объявления, поданные во все разделы. Вот это и не понравилось на сайте – небольшой хаос в объявлениях на главной странице. Кроме того, при просмотре объявлений пропадает расширенный поиск, который располагается почему-то только в основных разделах, а не на всех страницах «Арины Родионовны». А он очень нужен - поскольку при таком поиске вы можете задать массу критериев – от зарплаты будущего помощника по хозяйству до гражданства и возраста.

В объявлениях указываются все необходимые данные: образование, опыт работы в той или иной сфере, наличие медкнижки или вредных привычек, необходимые обязанности и так далее. В разделе с Москвой присутствует также деление на округа. Кроме того, не всем обязательно регистрироваться – контакты соискателей и работодателей находятся прямо в объявлениях - электронные адреса и телефоны.

Также создатели сайта ведут блог, в котором делятся своими впечатлениями и советами на тему работы домашнего персонала, а также предлагают сделать то же самое всем пользователям – недавно был открыт тематический раздел блогов для всех пользователей, где любой желающий может поделиться советами по воспитанию детей или ведению домашнего хозяйства.

Месяц назад «Арине Родионовне» исполнился один год и, судя по всему, сайт хоть и медленно, но стабильно развивается. 

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

СИБИРСКИЕ УЧЁНЫЕ ПРОТЕСТУЮТ ПРОТИВ РЕФОРМИРОВАНИЯ РАН

28.07.2013

28 июня стало известно о намерении Правительства РФ провести масштабную реформу РАН, РАСХН и РАМН. Она подразумевает ликвидацию всех трех академий и замену их на некое общественное объединение. Вся собственность, вплоть до пробирок, перестает быть подвластной ученым. Директора институтов будут назначаться правительством, а не выбираться сотрудниками РАН, как сейчас.

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ "ВКОНТАКТЕ" ОСУДИЛИ НА ДВА ГОДА ЗА КОММЕНТАРИЙ

4.09.2013

Суд Санкт-Петербурга осудил уроженца Кабардино-Балкарии на два года поселений за комментарии на странице «Вконтакте», оправдывающие терроризм, сообщает Следственный комитет России. Собранные Главным следственным управлением Следственного...

НЕКОТОРАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСИТЕЛЬНО SIRI

7.11.2013

Согласно статистике, предоставленной ресурсом t3n News, более 87% пользователей Siri  довольны работой своего персонального помощника. Однако такие данные вызывают, мягко говоря, некоторое сомнение, так как на текущий момент данная «вопросно-ответная…

TWITTER АКТИВНО СОВЕРШЕНСТВУЕТ СВОЙ РЕКЛАМНЫЙ ФУНКЦИОНАЛ

18.10.2013

Как и предполагалось, в преддверии выхода на фондовую биржу, руководство Twitter предпринимает целый ряд шагов, целью которых является демонстрация готовности компании к активной коммерциализации.