ТЕХНОЛОГИИ ОН-ЛАЙН ОБЩЕНИЯ
FACEBOOK ОТДАЛ 12,5 ТЫСЯЧ ДОЛЛАРОВ ЗА… ОШИБКУ
11 Сентября 2013
Не так давно Халил Шритех прямо на взломанной им странице Цуккерберга описал уязвимость ресурса. И из-за этого остался без денег, ведь он нарушил главное правило.
Арул Кумар поступил благоразумнее. Он шаг за шагом снимал на видео описание проблемы. Все дело в том, что изменив всего лишь несколько чисел в ссылке на фото, позволяло убрать ее.
Шаг первый пожаловаться администрации на изображение. В случая отказа Facebook обязан прислать недовольному пользователю специальную ссылку, которая, по сути, являлась запросом к пользователю с просьбой удалить фото.
В результате у Кумара оказался видеоролик, на котором изображался весь цикл удаления одной из фотографий Цуккерберга, за исключением, конечно, непосредственно удаления снимка.
За это Арул Кумар и получил вознаграждение. А официальные представители Facebook заявили, что над исправлением ошибки уже работают специалисты.
Полученную сумму Арул может потратить с пользой в любом интернет-магазине. Например, купить мужскую сумку на topavenue.ru или женскую в подарок супруге.
ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:
У СЕРВИСА SKYPE ВНОВЬ ПРОБЛЕМЫ СО СВЯЗЬЮ
17.08.2013Сегодня пользователи Skype вновь столкнулись с перебоями в работе сервиса. Так, начиная примерно с 15.00 мск система отказывается загружаться. В компании сообщают, что проблемы с доступом испытывают лишь немногие пользователи, однако это уже третья поломка менее чем за год.
ПОИСК В РЕАЛЬНОМ ВРЕМЕНИ И ХЭШТЕГИ СКОРО В GOOGLE+
19.11.2013В самое ближайшее время пользователи социальной сети Google+ по всему миру смогут вести поиск интересующих их событий и происшествий в реальном времени, а также использовать улучшенную систему хэштегов.
ЛИТРЕС ЗАПУСКАЕТ АУДИОПРИЛОЖЕНИЕ «СЛУШАЙ!»
15.09.2013Компания «ЛитРес» запускает новое аудиокнижное приложение «Слушай!» для устройств на базе iOS. Мобильное приложение можно бесплатно скачать из App Store и установить его на iPhone, iPod Touch или iPad. Более…
65 ПРОЦЕНТОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СЛЕДЯТ ЗА СОИСКАТЕЛЯМИ В СОЦСЕТЯХ
14.11.201365 процентов работодателей просматривают профили кандидатов на работу в социальных сетях, подавляющее большинство из них учитывают собранную таким образом информацию, принимая решение. Об этом говорится в отчете об исследовании, проведенном компанией...


